Psicóloga Clínica e Organizacional, Consultoria NR1 saúde mental, Avaliação e gestão de risco psicossocial, Avaliações Neuropsicológicas e Terapia Online para Brasileiros no Exterior

Psicologia Clínica:

Cada pessoa é única, e cada história merece ser acolhida com respeito. Na primeira sessão, exploramos suas questões, promovemos alívio e alinhamos objetivos para um processo terapêutico eficaz. Cada percurso é personalizado para suas necessidades.

Porque há sentimentos que não são doenças, mas ainda assim pesam, machucam e precisam ser acolhidos. E você merece esse cuidado.

Nesse sentido, o atendimento clínico pode ser indicado para os seguintes públicos:

• Atendimento de jovens, adultos e idosos.

• Atendimento para brasileiros no exterior.

• Atendimento infantil.

• Orientação parental.

Avaliações neuropsicológicas:

Compreender o cérebro é essencial para diagnósticos precisos e intervenções eficazes. A avaliação neuropsicológica vai além dos testes tradicionais, analisando funções cognitivas, emocionais e comportamentais para um diagnóstico detalhado.

No contexto clínico, é fundamental para identificar transtornos neurodesenvolvimentais, dificuldades de aprendizagem e alterações cognitivas. Na superdotação, mapeia talentos e auxilia no desenvolvimento adequado.

Autoconhecimento e intervenção eficaz começam com um diagnóstico bem estruturado, explorando cada mente com precisão científica.

Implementação da atualização da NR-1:

A atualização da NR1 trouxe um novo olhar sobre a saúde e segurança no ambiente de trabalho, colocando a saúde mental no centro da gestão. Agora, mais do que seguir diretrizes, é essencial compreender o impacto psicológico e emocional dos trabalhadores, garantindo que a implementação seja eficaz e humanizada.

Além de palestras e workshops, oferecemos consultoria especializada em saúde mental, conduzindo um diagnóstico aprofundado para identificar riscos psicossociais e traçar estratégias preventivas e intervencionistas conforme a gravidade de cada fator apontado pelo MTE.

Com uma abordagem estruturada, o programa abrange:

• Mapeamento dos riscos emocionais: Identificação de fatores que afetam a saúde mental dos colaboradores.

• Desenvolvimento de estratégias personalizadas: Soluções adaptadas à realidade organizacional, alinhadas à produtividade e ao bem-estar.

• Promoção da qualidade de vida corporativa: Intervenções focadas em segurança emocional, engajamento e relações interpessoais saudáveis.

Porque segurança não é apenas física, ela começa na mente e reflete diretamente na cultura organizacional. Cuidar de pessoas não é um detalhe na gestão, é a base para um ambiente saudável, produtivo e sustentável.

Avaliação psicossocial para NR-33 e NR-35

Trabalhar em espaços confinados e em alturas exige mais do que coragem—requer preparação, análise especializada e total conformidade com as normas de segurança. As avaliações NR33 e NR35 garantem que sua equipe esteja apta para operar com máxima proteção, reduzindo riscos físicos, emocionais e operacionais e assegurando um ambiente de trabalho seguro e produtivo.

Este processo não pode ser conduzido de forma superficial. A segurança eficaz requer uma abordagem criteriosa, liderada por uma profissional especializada, com conhecimento técnico e psicológico para identificar níveis de risco, capacidades operacionais e aspectos emocionais que impactam a execução segura das atividades.

Por isso, a avaliação abrange:

• Avaliação psicossocial – Identificação de fatores emocionais que podem comprometer a segurança do trabalhador.

• Implementação de estratégias preventivas e intervencionistas – Soluções personalizadas para minimizar riscos e promover segurança contínua.

• Garantia de conformidade legal – Adesão total às exigências do MTE, evitando multas e passivos trabalhistas.

O trabalho seguro não é uma escolha, é uma necessidade. Empresas que priorizam a segurança dos seus trabalhadores não apenas evitam acidentes, mas fortalecem a produtividade, reduzem custos e constroem um ambiente sustentável.

Invista nas avaliações NR33 e NR35 e garanta que sua operação esteja alinhada com os mais altos padrões de proteção e desempenho.

Orientação profissional:

Escolher uma carreira vai muito além de seguir tendências ou aceitar oportunidades momentâneas. A orientação profissional é um processo profundo de autoconhecimento, desenhado para ajudar você a entender suas habilidades, competências e compatibilidade com diferentes áreas de atuação.

Através de testes psicológicos especializados, acessíveis apenas a psicólogos credenciados, identificamos padrões cognitivos, comportamentais e emocionais que influenciam suas escolhas e satisfação profissional. Essa abordagem científica possibilita uma decisão mais assertiva, alinhada com seus talentos, interesses e valores pessoais.

Mas a orientação profissional não se restringe apenas à primeira escolha de carreira. Para aqueles que já trilham um caminho e sentem que é hora de mudar, a transição de carreira também pode ser estruturada de forma segura e estratégica. Entender quais habilidades podem ser potencializadas, como se reposicionar no mercado e quais áreas fazem sentido para sua nova fase são parte essencial desse processo.

Porque o trabalho deve ser mais do que uma obrigação, ele precisa ser uma expressão do seu propósito e das suas aspirações. Seja para começar ou recomeçar, há sempre um caminho que faz sentido para você.

Palestras e Workshops:

A informação tem o poder de prevenir, transformar e fortalecer. No contexto corporativo e social, as ações precisam ser envolventes e impactantes pra alcançarmos o start para a mudança. Afinal, o bem-estar psicológico é a base para uma vida saudável e produtiva. No ambiente corporativo e social, falar sobre saúde mental não é um luxo, mas agora é uma necessidade urgente. Através de palestras e de workshops preventivos e/ou intervencionistas, promovemos um espaço de conhecimento, acolhimento e estratégias concretas para proteger vidas, fortalecer relações e impulsionar a qualidade de vida.

Essas ações são pensadas e planejadas de acordo com a necessidade da empresa e de seus colaboradores. Veja alguns exemplos:

• Gestão do Estresse e Controle da Ansiedade – Técnicas para fortalecer a resiliência e manter o equilíbrio emocional no dia a dia.

• Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal – Estratégias para manter alta produtividade sem comprometer o bem-estar.

• Prevenção ao Assédio Moral e Sexual – Psicoeducação para ambientes corporativos mais seguros e respeitosos.

• Comunicação Assertiva e Gestão de Conflitos – Como construir diálogos produtivos e resolver tensões com eficácia.

• Liderança 5.0: O Futuro da Gestão Humanizada – Como engajar equipes, promover inovação e desenvolver habilidades estratégicas.

• Prevenção ao Autoextermínio e Suporte Emocional – Como identificar sinais de alerta, oferecer suporte e fortalecer a cultura organizacional.

• Propósito e Motivação no Trabalho – Técnicas para alinhar valores pessoais e profissionais, aumentando a satisfação e o engajamento.

Mais do que conteúdo teórico, esses encontros geram impacto real. Eles educam, preparam e capacitam indivíduos e empresas para agir com mais consciência, equilíbrio e inovação.

Porque saúde mental e desenvolvimento não são apenas conceitos, são a chave para um futuro mais sustentável e humano.

Plantão psicológico:

Em empresas e indústrias que demandam alta produtividade e desempenho, a pressão constante pode gerar impactos significativos na saúde mental dos colaboradores. Cargas excessivas de trabalho, prazos curtos e desafios interpessoais podem desencadear ansiedade, estresse e esgotamento, afetando diretamente o rendimento e a qualidade de vida profissional.

O Plantão Psicológico oferece um espaço seguro e acessível para que os funcionários possam expressar suas preocupações, receber suporte imediato e aprender estratégias eficazes para lidar com a pressão do dia a dia.

O serviço tem como objetivos:

• Acolhimento imediato e escuta qualificada:  Um espaço confidencial onde o colaborador pode expressar suas dificuldades sem receio.

• Intervenção rápida para crises emocionais:  Estratégias eficazes para lidar com momentos de sobrecarga extrema.

• Gestão do estresse e prevenção do esgotamento: Técnicas para equilíbrio emocional em ambientes exigentes.

• Orientação personalizada:Direcionamento para suporte contínuo, se necessário.

O Plantão Psicológico não apenas reduz impactos negativos na saúde mental dos trabalhadores, mas também previne afastamentos, melhora o clima organizacional e fortalece a produtividade da equipe.

Empresas que priorizam o bem-estar dos seus colaboradores não apenas retêm talentos, mas impulsionam resultados e constroem um ambiente sustentável.

Desenvolvimento de liderança:

Liderança vai muito além de conhecimento técnico—ela se constrói na capacidade de inspirar, comunicar e engajar equipes. No cenário corporativo atual, onde as hard skills já devem estar desenvolvidas, o verdadeiro diferencial está no aprimoramento das soft skills que tornam a gestão mais eficaz, humana e estratégica.

O Programa de Desenvolvimento de Líderes tem foco exclusivo em habilidades essenciais para a liderança moderna, trabalhando competências como:

• Inteligência Emocional e Gestão de Pessoas: Como se conectar genuinamente com sua equipe e tomar decisões equilibradas.

• Comunicação Assertiva e Influência: Estratégias para transmitir ideias com clareza, evitar conflitos e gerar impacto positivo.

• Resiliência e Adaptabilidade: Como lidar com adversidades e guiar a equipe em tempos de mudança.

• Motivação e Engajamento: Técnicas para fortalecer propósito, aumentar produtividade e promover um ambiente saudável.

• Tomada de Decisão Estratégica: O papel da autoconsciência e do pensamento crítico na escolha de caminhos eficientes.

• Liderança 5.0: Como unir tecnologia, inovação e humanização na gestão de equipes.

Liderar não é apenas gerir tarefas, é construir relações, potencializar talentos e criar um ambiente onde as pessoas crescem e entregam resultados excepcionais.

Invista no que realmente diferencia grandes líderes: as habilidades que movem pessoas e transformam negócios.